Jornadas Profesionales y Foro sobre Empleo Joven. Conclusiones

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El empleo joven desde hace años es una prioridad de acción en LA RUECA , tanto en su reflexión, como en promoción e innovación para insertar laboralmente a jóvenes de 18 a 25 años, prioritariamente en situación de vulnerabilidad social. Y en este sentido, el establecimiento de redes y alianzas con los protagonistas es una prioridad que durante 2013 se ha traducido en el desarrollo de las Jornadas y Foro sobre Empleo Joven celebradas el pasado 17 de octubre.

Estas jornadas son una propuesta conjunta que surge en el  I Desayuno de trabajo por el empleo Joven desarrollado en nuestro Centro de Empleo y Formación donde representantes de 14 entidades concretaron el impulso de estas Jornadas y Foro Joven.

El objetivo de la Jornada y el foro era generar un espacio de cocreación propositivo entre entidades y organismos del sector que dirigen su acción a la integración sociolaboral de jóvenes, y con las protagonistas de este fin los y las jóvenes, obteniendo conclusiones, propuestas y alternativas al desempleo juvenil y profundizando en el papel de las ENLs en pro del empleo de las personas jóvenes en vulnerabilidad.

Sobre estas premisas se llevaron a cabo en La Casa Encendida Las Jornadas Profesionales y Foro sobre Empleo Joven  el pasado día 17  de octubre, con la participación de  LA RUECA Asociación y otras 25 entidades, y 40 jóvenes participantes en las mismas.

jornadas empleo joven LA RUECA asociacion

Presentación de conclusiones

De esta forma se celebraron paralelamente Las Jornadas profesionales y el Foro joven, tras la presentación del evento con la visualización del siguiente vídeo, donde diferentes participantes cuentan sus experiencias en el mundo laboral.

 

En las diferentes mesas de trabajo de las Jornadas de Profesionales se trataron los siguientes temas:

Jornadas empleo joven LA RUECA

Grupos de trabajo Jornadas Profesionales

–         Las potencialidades y  dificultades que nos encontramos las ENLs en la inserción laboral de las y los jóvenes.

–         Los perfiles profesionales más demandados por las empresas y la formación más adecuada para la contratación de jóvenes.

–         Buenas prácticas en la inserción laboral de  jóvenes.

–         Beneficios para las empresas en el trabajo que realizamos las entidades sociales con  jóvenes.

En el Foro Joven, se debatieron las siguientes cuestiones como:

Foro Joven LA RUECA

Grupos de trabajo Foro Joven

–   ¿Qué aportamos las y los jóvenes a la empresa? ¿Qué dificultades nos encontramos? ¿Cómo nos sentimos ante esa situación?

–         ¿Qué necesito para que la empresa cuente conmigo?

–         ¿Cómo me doy a conocer a la empresa?

De este trabajo conjunto se obtuvieron multitud de ideas, conclusiones y propuestas sobre las que continuar trabajando en red para potenciar y mejorar el empleo joven que os facilitamos a continuación, no si antes, reflejar que el trabajo iniciado continua, elevando estas propuestas para favorecer el diálogo con la administración, otros organismos y el sector privado para alcanzar resultados medibles por la inserción sociolaboral de jóvenes.

banner-jornadas-empleo-joven

Ver albúm de fotos del evento

Publicada en Alianzas, empleo joven
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