Proyecto INTEGRAT

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INTEGRAT Un proyecto de integración social y laboral para jóvenes

El proyecto INTEGRAT, desarrollado por La Rueca Asociación y financiado por la Fundación Montemadrid, pretende lograr la inserción laboral de 50 jóvenes de 16 a 25 años en riesgo de exclusión social, a través del desarrollo de un proceso individualizado de inserción que se implementará a través de atenciones individuales, talleres de mejora de la empleabilidad (con una metodología propia denominada workbox), formación ocupacional e intermediación laboral.

Estas acciones tomarán en cuenta dos estrategias principales: por un lado, aprovechar las fortalezas de los y las jóvenes en torno a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), y por otro, el trabajo directo con empresas, a través de la prospección laboral y las prácticas de los jóvenes en las mismas.

Descripción del Proyecto

El proyecto, a través de intervención individual y grupal, desarrolla todo el proceso de mejora de los y las jóvenes para lograr su inserción laboral. Para ello, se llevarán a cabo las siguientes actuaciones:

  • ITINERARIOS INDIVIDUALES DE INSERCIÓN. Acompañamiento individualizado durante todo el proceso de inserción laboral a través de entrevistas.
  • Descubriendo una perspectiva Grupal para el empleo. Conjunto de herramientas y recursos para jóvenes que quieran acceder al empleo, para aprender habilidades sociolaborales, conocer técnicas de resolución de conflictos, generar motivación para enfrentarse a la problemática del empleo y adquirir habilidades diversas. Workbox también quiere facilitar a los jóvenes su auto conocimiento y acercar técnicas de promoción personal, a través de las TIC.
  • FORMACIÓN OCUPACIONAL CON PRÁCTICAS EN EMPRESA. (4 CURSOS)  La idea principal es llevar a cabo un proceso que, además de impartir la formación teórica y la fase práctica, permita la creación de instrumentos a través de la aplicación de las TIC en el lugar de trabajo, para aumentar sus posibilidades de empleo aportando más valor a los puestos de Además, las empresas participarán, no sólo en la fase práctica, sino también en la parte teórica.
    • 1 Cursos Operaciones básicas de restaurante o bar incluyendo manejo de TPV, datófono y
    • 2 Cursos Auxiliar polivalente en Servicios de Atención al Cliente incluyendo manejo de TPV, datófono y
    • 1 Curso Logística incluyendo lector de código de barras, manejo de TPV, datófono y PDA.
  • PROSPECCIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL. Finalmente, el proyecto busca la inserción laboral real de los y las jóvenes, y para ello se realizará la prospección y la firma de acuerdos con empresas relacionadas con las formaciones, acompañando a los y las jóvenes en el proceso de incorporación y seguimiento en el puesto en el caso de producirse la inserción.

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